Nos valeurs & engagements

ACTIONS CULTURELLES

Développer les enjeux des droits culturels, créer du lien sur un territoire et sensibiliser aux musiques actuelles sont des sujets essentiels de notre projet artistique et culturel. 
Main dans la main avec les acteurs du territoire (Grand Cognac, ASERC…) nous travaillons sur des sujets variés en lien avec les valeurs défendues par les Abattoirs. Tout au long de l’année nous proposons et développons :

– Ateliers d’écriture en lien avec la Rock School

– Concerts pour les scolaires et jeunes publics

– Ouverture des résidences d’artistes

– Mise en place d’ateliers de MAO

– Des événements « hors les murs », qui permettent de créer du lien et nous adresser à tous les publics

– Visites des Abattoirs et sensibilisation aux métiers du spectacle vivant.

– Séances d’écoute de la programmation dans les lycées de Cognac

 

Mais en fait, c’est quoi les droits culturels ?

1 272
PERSONNES TOUCHÉES EN 2022
3
CONCERTS JEUNE PUBLIC EN 2022

UN PROJET AU CŒUR DES ENJEUX SOCIÉTAUX

Formation d’une partie de l’équipe salariée, mobilisation des bénévoles lors d’un séminaire autours du développement durable, 
recrutement d’une volontaire en service civique, l’association a commencé en 2022 à se doter
 des moyens humains pour s’emparer de la problématique de la responsabilité sociétale.

Le premier levier facilement mis en œuvre a été la question de l’impact de sa politique d’achat.
 Réduction des déchets, politique d’achat en circuit court (sans intermédiaire), locaux, dont 
l’empreinte environnementale est limitée, achat d’occasion ou reconditionné… Les autres secteurs à fort impact d’un projet comme le nôtre, l’énergie et la mobilité, sont en questionnement depuis 2023.

27
KM DISTANCE MOYENNE ENTRE NOS FOURNISSEUR ET LE BAR
353
353 HEURES DE TRAVAIL DÉDIÉES À LA QUESTION DE LA RESPONSABILITÉ SOCIÉTALE
1
MISSION DE SERVICE CIVIQUE DÉDIÉ AU DEVELOPPEMENT DURABLE
550
REPAS VÉGÉTARIENS, LOCAUX, DE SAISON ET LOW DÉCHETS

Autre pilier de la responsabilité sociétale, notre relation aux parties prenantes nous a tenu 
à cœur en 2022. Il nous apparaissait prioritaire d’ouvrir de nouveaux espaces de dialogue au sein de l’association (création de journées associatives et de commissions mixtes permettant l’échange entre tous les acteurs de l’association, indépendamment de leurs statuts).

Enfin, et parce qu’il n’est pas encore possible de lancer tous les chantiers en même temps,
 nous avons continué à poser les jalons de la prévention des violences sexistes et sexuelles
 (formations, campagne d’affichage, participation à un groupe de travail entre acteurs locaux)
 et à sensibiliser les équipes sur la question de l’égalité dans les pratiques musicales sur le 
territoire. Ce travail se poursuit et s’approfondit un peu plus tous les jours.

26
BÉNÉVOLES DONT 12 MEMBRES DU CA
1067
HEURES DE BÉNÉVOLAT
675
HEURES DE PRÉSENCE BAR / BILLETTERIE
248
HEURES DE RÉUNION